强制签协议违法吗

虽然协议没么重要，填写好的协议但是我建议同学们在签订协议的时候要注意。不要乱签，也不要假签。如果在公务员政审中舞弊，可能会影响政审。1.在我国国考公考事业单位招聘中，只要你签了协议，没有去上班，没有交社保，一概而论，都是认为你是应届生的。 2.有的省份，比如江省，协议本旅游入住要求复审的时候，协议是空白的。

当下正直业，你被强迫签第协议了吗？ 在所能询到的普通高校来看，就业率是其招生传的核心要素，国税协议止一边是高校呈现的就业率居高不下现象。学校强制签协议违法，学生可以自己选择签与不签协议，不能被强迫，签订协议是双方自由的情下才可以的，协议也是一样适用该。

学校强制性的让签协议估计也是想统计学生的就业去向，因为关乎学校的就业率。是的。

强迫签第协议违法吗

首先，因解约需要请新第协议公司没有与你签订合同，当然是违法的。如果现在要补签合同，是可以的。违法的 不可以强迫 是的 看你自己的意愿 如果学校因为这个原因不发放业证的 么你是可以向进行举报投诉的 协议对应届生身份是没有影响的。

第协议和劳务派遣有什么区别

综上所述，签订该协议看似没有造成时间影响。所以大部分学生都在软磨硬泡之下签下了互助就业协议书，但实际上这样的做法是不可取的，因为一些校友和过去的人一样。学校强制签协议的，协议重新补办理由学生可以向当地的教育投诉举报。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，协议的签订可以由业生根据自身的情自己定夺。

学校强迫签就业协议怎么办

要签的。一般来说协议是统计大学生业就业率的重要依据，主体包括业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫业生签订协议。我知道学校是不允强制签协议的，但是我也不想没得业证和学位证。 我报名了西部计划，西部计划也要签。